SKKN Một số giải pháp nâng cao hiệu quả công tác dân vận tại Đảng bộ trường Trung học Phổ thông Tân Kỳ
Cơ sở thực tiễn
Công tác dân vận tưởng như đơn giản, dễ làm nhưng thực tế hiện nay nhiều
cơ quan, đơn vị, nhiều địa phương vẫn làm chưa tốt, vì: Một số cấp ủy đảng, chính
quyền, các cơ quan, ban, ngành chưa thật sự hiểu rõ, hiểu hết về công tác dân vận
gắn với sự nghiệp phát triển đất nước. Việc triển khai các văn bản liên quan đến3
công tác dân vận còn chậm, chưa cụ thể hóa các văn bản cho phù hợp với tình hình
thực tế của địa phương, đơn vị. Công tác tuyên truyền, vận động nhân dân hiệu quả
chưa cao; chưa chú trọng việc xây dựng và nhân rộng mô hình, điển hình “Dân vận
khéo”. Sự phối hợp của các cơ quan, ban, ngành với Mặt trận và các đoàn thể trong
công tác dân vận chưa được nhịp nhàng, đồng bộ. Một số cán bộ, đảng viên quan
liêu, hách dịch, tham ô, hối lộ, xa dân, không lắng nghe ý kiến, kiến nghị của
người dân, suy thoái về tư tưởng, đạo đức, lối sống, làm suy giảm lòng tin của
nhân dân đối với Đảng, Nhà nước; thiếu khả năng tuyên truyền, thuyết phục nhân
dân
Đối với các trường học nói chung, công tác dân vận trong tình hình hiện nay
lại vô cùng cần thiết, khi mà ngành giáo dục đang được cả nước hết sức quan tâm.
Dư luận xã hội luôn nóng lên bởi những sự kiện có liên quan đến ngành GD. Việc
làm tốt, hành động đẹp, các cuộc thi đạt được kết quả cao đang được lan tỏa nhờ
làm tốt công tác “dân vận”. Song, những việc làm tiêu cực, những biểu hiện, hành
vi lệch lạc của một bộ phận rất nhỏ GV, HS thì nhanh chóng được lan truyền theo
tốc độ chóng mặt, đã làm cho xã hội có cái nhìn thiếu tính đa diện, khách quan về
ngành GD, về hình ảnh người thầy, người cô trong giai đoạn hiện nay. Các thế lực
thù địch dễ dàng lợi dụng khuyết điểm của một số cán bộ, đảng viên, giáo viên,
học sinh nào đó nhằm “tạo sóng” trên truyền thông xã hội, hòng hạ thấp uy tín lãnh
đạo của ngành giáo dục, làm giảm sút niềm tin của nhân dân đối với nhà trường.
Đó là một thực tế đáng buồn mà mỗi CB, GV, NV trong ngành GD cần nhận thức
rõ và phải thấy rõ trách nhiệm của mình đối với ngành, với nghề, mỗi CB, GV, NV
phải là một cán bộ “dân vận” hiệu quả.
giúp cho nhà trường có được môi trường giảng dạy, học tập, sinh hoạt lành mạnh, tạo điều kiện tốt nhất để các em học sinh rèn đức, luyện tài, đấu tranh chống lại những cái xấu, cái độc hại xâm nhập từ bên ngoài. Nhà trường đã gắn xây dựng môi trường văn hóa với các phong trào thi đua “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa”, “Trường học thân thiện, học sinh tích cực”. Học sinh được tham gia nhiều hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao, giao lưu, sinh hoạt tập thể có nhiều điều kiện gặp gỡ vui chơi giải trí cùng nhau sau những giờ học trên lớp, tạo môi trường thân thiện, lành mạnh. Giáo viên và học sinh đã thực hiện tốt Quy chế ứng xử văn hóa trong nhà trường. Các giáo viên đều mẫu mực, nghiêm túc, có chuẩn mực, có nhiều giáo viên có thành tích cao trong giảng dạy và công tác kiêm nhiệm. Mỗi giáo viên của nhà 31 trường đã trở thành một tấm gương sáng cho học sinh noi theo. Vì thế, học sinh trong trường về cơ bản có đạo đức tốt, có ứng xử đúng mực, ngoan ngoãn, lễ phép. 2.4.1.8. Giúp cho công tác vận động tài trợ giáo dục của nhà trường đạt được kết quả cao Có thể nói rằng, công tác vận động tài trợ giáo dục tại một số trường học ở miền núi, ở những vùng kinh tế khó khăn, nhiều đồng bào công giáo như huyện chúng tôi không phải dễ dang thực hiện được. Nhận thức rõ điều đó, Đảng ủy, BGH nhà trường đã luôn cố gắng phát huy vai trò công tác dân vận, tuyên truyền, vận động cho phụ huynh học sinh, các tầng lớp nhân dân tại địa phương, đặc biệt là các gia đình giáo dân hiểu rõ ý nghĩa, giá trị của công tác vận động tài trợ GD và trách nhiệm của mỗi cá nhân, gia đình, xã hội trong công tác giáo dục. Nhờ công khai, minh bạch các thông tin, việc làm, hiệu quả các hoạt động của nhà trường, nên phụ huynh học sinh, các nhà hảo tâm, trong đó có cả các gia đình công giáo đã luôn tin tưởng và sẵn sàng ủng hộ nhà trường cả vật chất, tinh thần, giúp cho nhà trường có được những nguồn vốn nhất định để mua sắm thiết bị dạy học, xây dựng, tu sửa cơ sở vật chất trường, lớp. Cụ thể, trong những năm gần đây, công tác vận động tài trợ GD đã đạt được những kết quả sau: - Nhà trường đã được Huyện hỗ trợ kinh phí sửa sang lại Phòng Hội đồng, mua sắm trang thiết bị: với trị giá 800.000.000 đồng. - Hội cha mẹ học sinh đã ủng hộ để xây dựng cơ sở vật chất trường học với tổng số tiền: gần 2 tỉ đồng (Năm học 2018 – 2019: 680.279.000 đồng ; Năm học 2019 – 2020: Hơn 600.000.000 đồng, Năm học 2020 – 2021: gần 700.0000.0000 đồng) để xây bờ rào khuôn viên nhà trường, xây nhà đa năng, xây dựng hệ thống nước uống cho học sinh. Mua tặng trường hệ thống ô chống nắng trị giá 30.000.000đ; Hỗ trợ đoàn dự thi HSG tỉnh, KHKT cấp tỉnh 10.000.000đ. Khen thưởng cho các tập thể lớp TTXS, tập thể lớp TT và GVCN lớp: 20.000.000đ; Hỗ trợ kinh phí cho học sinh các lớp tổ chức các hoạt động trải nghiệm thực tế: 20.000.000đ. - Doanh nghiệp vàng bạc Ngọc Khanh đã lắp toàn bộ hệ thống đèn led chống cận, trang bị bàn, ghế giáo viên cho lớp học 12C1 (Năm học 2018-2019) với tổng trị giá 15.000đ, Hỗ trợ quỹ khuyến học 5.000.000đ; Ủng hộ 25.000.000đ để mua sách cho Tủ sách nhân ái của Đoàn trường. - Các Doanh nghiệp khác và cựu học sinh mua tặng trường 05 bộ bàn ghế đá, 01 ti vi, 02 quạt hơi nước, 01 điều hòa lớn, 02 đồng hồ với tổng trị giá 65.000.000đ. Hỗ trợ sửa lại khuôn viên phía trước sân trường trị giá 70.000.000đ; hệ thống bảng led 30.000.000 đ. Ủng hộ quỹ khuyến học 153.00.000đ. Ban khuyến học nhà trường đã trao được hàng trăm suất khuyến học cho học sinh nghèo vượt khó, học sinh con thương binh, liệt sĩ, học sinh con giáo dân, học sinh giỏi tỉnh, học sinh đạt giải cuộc thi KHKT cấp tỉnh 32 - Các nhà hảo tâm ủng hộ học sinh tổ chức đêm hội Halloween: 92.000.000đ Có thể khẳng định rằng, với số tiền, hệ thống cơ sở vật chất mà nhà trường đã nhận được từ sự ủng hộ, chung tay góp sức của Hội CMHS, các doanh nghiệp, các nhà hảo tâm, các thế hệ học sinh cũ của nhà trường trong 3 năm qua đã góp một phần không nhỏ giúp nhà trường xây dựng, sửa sang một số công trình cấp thiết cũng như mua sắm thêm trang thiết bị phục vụ cho công tác dạy – học của của nhà trường được tốt hơn, đạt hiệu quả cao hơn. Đây là những minh chứng cụ thể chứng minh cho việc Đảng bộ trường THPT Tân Kỳ đã làm tốt công tác dân vận để cả xã hội cùng đồng hành với nhà trường, chung tay, góp sức xây dựng nhà trường ngày càng phát triển. 2.4.1.9. Tổ chức được nhiều hoạt động nhân đạo, nhiều chiến dịch tình nguyện; nhiều cuộc thi, nhiều hoạt động trải nghiệm... tạo cơ hội rèn luyện và phát triển các kỹ năng mềm cho học sinh. - Trong những năm qua, nhờ làm tốt công tác dân vận, đảng ủy, BGH nhà trường đã chỉ đạo, tổ chức, vận động nhiều tập thể, cá nhân từ GV đến HS tham gia nhiều hoạt động nhân đạo, nhiều chiến dịch tình nguyện như: Hiến máu nhân đạo; chương trình Xuân nghĩa tình; Đồng hành cùng HS tới trường; Rửa xe, thu gom, phân loại rác thải để gây quỹ ủng hộ các em HS có hoàn cảnh khó khăn; Chương trình tiếp sức mùa thi; Bát cháo tình thương; Chăm sóc nghĩa trang liệt sỹ huyện; Ủng hộ đồng bào bị bão lụt Qua các hoạt động này đã góp phần giáo dục kỹ năng sống cho học sinh, giúp học sinh có thái độ và hành vi tích cực, có khả năng nhìn nhận vấn đề, giải quyết tình huống theo hướng tích cực, biết thích nghi với từng hoàn cảnh cụ thể; có tinh thần tự chủ, có cách suy nghĩ, thái độ và hành vi tích cực; hình thành lối sống lành mạnh, có đạo đức, có văn hóa, giao tiếp hiệu quả với mọi đối tượng. Với sự phối hợp tổ chức nhiều hoạt động ngoại khóa, nhiều chuyến trải nghiệm thực tế về nguồn, nhiều buổi tuyên truyền, nhiều cuộc thi tìm hiểu pháp luật, văn nghệ, thể dục, thể thaođã góp phần không nhỏ giáo dục các em ý thức và kĩ năng khi tham gia giao thông, giáo dục sức khỏe sinh sản vị thành niên, kĩ năng phòng cháy chữa cháy, kỹ năng phòng chống đuối nước; những ứng xử văn hóa trong tình bạn, tình yêu, văn hóa khi sử dụng các trang mạng xã hội... 33 - Thông qua các hoạt động này, đồng thời, rèn luyện cho các em những kĩ năng cần thiết: Kỹ năng tự nhận thức, Kỹ năng xác định giá trị, Kỹ năng giao tiếp, Kỹ năng làm việc theo nhóm, Kỹ năng ra quyết định, Kỹ năng giải quyết vấn đề, Kỹ năng ứng phó với căng thẳng, Kỹ năng hợp tác, Kỹ năng tự tin, Kỹ năng thương lượng. Có thể thấy rằng học sinh đã ngày càng tự tin, năng động hơn, sáng tạo hơn, biết làm việc theo nhóm, biết tự tổ chức các sự kiện, biết ứng xử linh động trước mọi tình huống phức tạp trong cuộc sống, trong cộng đồng Đó chính là những tài sản vô giá mà chúng ta đã thu nhận được. 34 Hình ảnh: GV, HS tham gia các hoạt động nhân đạo và Thư cảm ơn của Trường THPT Nguyễn Chí Thanh – Tỉnh Quảng Bình khi nhận được sự chia sẻ của Trường THPT Tân Kỳ. 2.4.2. Thành tích được ghi nhận trong lĩnh vực công tác dân vận 2.4.2.1. Kết quả xếp loại công tác dân vận của Đảng ủy các năm gần đây Bảng 11: Bảng thống kê kết quả xếp loại của Huyện ủy về công tác dân vận của Đảng ủy Trường THPT Tân Kỳ từ năm 2017 – 20220 Năm 2017 2018 2019 2020 Xếp loại Tốt Xuất sắc Xuất sắc Xuất sắc 2.4.2.2. Các thành tích của tập thể, cá nhân trong công tác dân vận Với những hiệu quả đã đạt được trong công tác dân vận. Trong thời gian qua, nhiều tập thể, cá nhân đã được Đảng ủy, Huyện ủy khen thưởng vì đã có nhiều thành tích, nhiều đóng góp cho công tác dân vận. Bảng 12: Bảng thống kê số lượng tập thể, cá nhân được Đảng ủy, Huyện ủy khen thưởng có thành tích xuất sắc trong công tác dân vận 35 Năm Đảng ủy khen thưởng Huyện ủy khen thưởng 2016 0 0 2017 01 chi bộ, 02 đảng viên 01 tập thể, 01 cá nhân 2018 01 chi bộ, 03 đảng viên 2019 01 chi bộ, 04 đảng viên 01 cá nhân và Tập thể Đảng bộ 2020 01 chi bộ, BCH ĐT, 05 đảng viên. 2.4.3. Thành tích đạt được của Đảng bộ, nhà trường và các tổ chức đoàn thể trong những năm qua. Công tác dân vận không chỉ có tác dụng tích cực đến các đảng viên, chi bộ mà nó còn có ý nghĩa vô cùng lớn trong việc góp phần thúc đẩy các tổ chức đoàn thể trong nhà trường ngày càng hoạt động tốt hơn và đạt nhiều thành tích đáng ghi nhận. Trong những năm qua, Đảng bộ liên tục được xếp loại Đảng bộ hoàn thành tốt, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. Tập thể nhà trường được xếp loại Tập thể Lao động xuất sắc, Tập thể lao động tiên tiến, được UBND Tỉnh tặng cờ thi đua, Công đoàn được xếp loại xuất sắc, được Công đoàn giáo dục Việt Nam tặng Bằng khen, Đoàn trường được TW Đoàn tặng Bằng khen. Đặc biệt, trường THPT Tân Kỳ đã được UBND huyện Tân Kỳ xét chọn là đơn vị điển hình tiên tiến giai đoạn 2015 – 2020. Bảng 13: Bảng thống kê kết quả phân xếp loại Đảng bộ từ năm 2016 đến năm 2020. TT Năm Kết quả phân xếp loại Đảng bộ 1 2016 Đảng bộ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ 2 2017 Đảng bộ hoàn thành tốt nhiệm vụ 3 2018 Đảng bộ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ 4 2019 Đảng bộ hoàn thành tốt nhiệm vụ 4 2020 Đảng bộ hoàn thành tốt nhiệm vụ Bảng 14: Bảng thống kê Danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng của Tập thể Trường THPT Tân Kỳ 36 từ năm học 2016 – 2017 đến năm học 2019 - 2020 TT Năm học, Giai đoạn Danh hiệu thi đua Hình thức khen thưởng 1 2016– 2017 - Tập thể lao động tiên tiến 2 2017– 2018 - Tập thể Tập thể lao động xuất sắc cấp tỉnh Cờ thi đua Chủ tịch UB tỉnh 3 2018– 2019 - Tập thể lao động tiên tiến 4 2019– 2020 - Tập thể lao động xuất sắc cấp tỉnh Bằng khen Bộ trưởng Bộ GD&ĐT 5 2015- 2020 Đơn vị điển hình tiên tiến giai đoạn 2015- 2020 Giấy khen Chủ tịch UBND Huyện Tân Kỳ Qua hai bảng thống kê trên, chúng ta thấy được rằng, những thành tích đạt được của thể Đảng bộ, tập thể nhà trường trong những năm học qua có một sự đóng góp không nhỏ của công tác dân vận. Điều đó chứng tỏ được phần nào “sức mạnh”, hiệu quả của công tác dân vận để nâng cao sức chiến đấu của tổ chức Đảng và năng lực quản lý, đổi mới quản lý trong Trường THPT Tân Kỳ nói riêng và các trường học nói chung. PHẦN III: KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ 37 3.1. Kết luận 3.1.1. Quá trình nghiên cứu đề tài Đảng bộ Trường THPT Tân Kỳ được thành lập từ năm 2010. Cả 3 đồng chí chúng tôi đã có hơn 10 năm làm công tác đảng. Tuy nhiên, trong quá trình làm việc thực tiễn, những ngày đầu chúng tôi còn cảm thấy bỡ ngỡ, thiếu hiểu biết, thiếu kinh nghiệm trong công tác dân vận. Chúng tôi phải tự mày mò, học hỏi, vừa học vừa làm. Dần dần, qua cọ xát thực tiễn, chúng tôi đã quen với công việc và cảm thấy ngày càng yêu hơn công việc có ích này. Cách đây 3 năm, sau khi đã tích lũy được một số kinh nghiệm về công tác dân vận, chúng tôi có ý định tiếp tục nghiên cứu, áp dụng một số giải pháp nâng cao hiệu quả hơn nữa trong công tác dân vận tại Đảng bộ trường chúng tôi. Đề tài bắt đầu được đưa vào thử nghiệm từ năm 2017. Trong quá trình triển khai thử nghiệm, áp dụng, chúng tôi đã nhận được sự đồng tình, ủng hộ từ các đồng chí ủy viên Đảng ủy và các chi bộ trực thuộc Đảng bộ Trường THPT Tân Kỳ. Quá trình nghiên cứu đề tài này được thực hiện cụ thể như sau: TT Thời gian Nội dung thực hiện 1 Tháng11/2016 - 12 / 2016 Khảo sát, phân tích thực trạng công tác KT, GS tại một số trường THPT trên địa bàn. 2 Tháng 1/2017 – 12/2017 Viết đề cương và triển khai sáng kiến trong giai đoạn thử nghiệm. Khảo sát và đánh giá kết quả đạt được sau khi áp dụng thử nghiệm. Rút ra một số bài học kinh nghiệm. 3 Tháng 1/2018- 12/2020 Tiếp tục áp dụng sáng kiến sau khi đã bổ sung một số giải pháp để kiểm định độ tin cậy của các giải pháp đề ra. 4 Tháng 1/2021 - 3/2021 Hoàn thành sáng kiến kinh nghiệm. 3.1.2. Ý nghĩa của đề tài Qua quá trình nghiên cứu và ứng dụng đề tài “Một số giải pháp nâng cao hiệu quả công tác dân vận tại Đảng bộ Trường THPT Tân Kỳ”, mặc dù chúng tôi chưa có điều kiện thời gian để nghiên cứu, ứng dụng hết các giải pháp có thể ứng dụng được trong công tác dân vận. Nhiều nội dung, nhiều vấn đề về công tác dân vận chúng tôi chưa có điều kiện đề cập tới. Song những gì chúng tôi tập trung nghiên cứu, ứng dụng trong đề tài này đã mang lại những ý nghĩa, tác dụng thiết thực đối với cá nhân chúng tôi, đối với công tác dân vận của Đảng ủy, đối với đảng ủy, đảng bộ nhà trường và đối với lĩnh vực dân vận tại các đảng bộ trường học nói 38 chung. Đề tài này đã đi sâu nghiên cứu, ứng dụng, đúc rút kinh nghiệm về một số giải pháp mới giúp cho công tác dân vận tại Đảng bộ trường học được phối hợp chặt chẽ với công tác chuyên môn và các hoạt động khác của nhà trường để đạt được hiệu quả cao trong công tác xây dựng đội ngũ, nâng cao chất lượng dạy học, cải cách hành chính, công tác tiếp dân, phục vụ nhân dân; thanh tra, kiểm tra và các hoạt động xã hội khác - Đối với bản thân: + Quá trình nghiên cứu, ứng dụng đề tài đã giúp chúng cho tôi có thêm nhiều kinh nghiệm trong công tác dân vận nói riêng, công tác quản lý nói chung. Chúng tôi đã bồi dưỡng cho bản thân thêm nhiều kiến thức lý luận về công tác dân vận. Với những kiến thức lý luận đã học được, những kinh nghiệm thực tiễn đã trải qua, chúng tôi thấy bản thân mình trưởng thành hơn, nghiệp vụ tốt hơn, tự tin hơn với trọng trách của mình. Đó cũng là điều mà tất cả chúng ta, những người cán bộ của Đảng cần phải học tập, rèn luyện, bồi dưỡng mỗi ngày theo tinh thần Chỉ thị 05-CT/TW về “Đẩy mạnh học tập và làm theo tấm gương tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”. + Dù đây không phải là lần đầu viết sáng kiến, chúng tôi đã nhiều lần đạt sáng kiên kinh nghiệm cấp ngành và cấp tỉnh, song những yêu cầu trong công tác nghiên cứu, viết sáng kiến cũng ngày càng có nhiều đổi mới, đặc biệt từ năm học 2019-2020, Sở GD&ĐT đã ban hành công văn số 1735/SGD&ĐT-GDCN&GDTX về việc hướng dẫn hoạt động sáng kiến và một số thông báo bổ sung khác, có rất nhiều yêu cầu trong việc viết sáng kiến đã thay đổi. Như vậy, việc tham gia nghiên cứu đề tài này cũng là cơ hội tốt cho tôi rèn giũa thêm kỹ năng viết sáng kiến. Đây là nội dung chúng tôi thấy thực sự cần thiết cho một cán bộ quản lý nhà trường. Bởi nếu không học hỏi, không chịu khó nghiên cứu, không chịu khó tiếp thu để đổi mới, thì chúng ta sẽ không có đủ tự tin để yêu cầu đồng nghiệp, giáo viên của mình thực hiện những vấn đề đổi mới trong giáo dục nói chung và chuyên môn nói riêng. - Đối với Đảng ủy: Đề tài đã nghiên cứu và ứng dụng được một số giải pháp đổi mới trong công tác dân vận, giúp đảng ủy thực hiện công tác dân vận có hiệu quả hơn. Công tác dân vận đã góp phần không nhỏ vào việc tăng cường công tác quản lý, nâng cao đạo đức nhà giáo theo tinh thần Chỉ thị số 1737/CT-BGDĐT của Bộ GD&ĐT; Nghị quyết Trung ương 4 khóa XII về tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng, ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện "tự diễn biến", "tự chuyến hóa" trong nội bộ; Chỉ thị 05- CT/TW về “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; Chỉ thị 17-CT/TU về “tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính”. Cán bộ, đảng viên trong nhà trường đã có nhiều thay đổi tích cực trong nhận thức về công tác dân vận. Bên cạnh đó, đội ngũ cán bộ làm công tác dân vận trong Đảng cũng đã 39 được bồi dưỡng, nâng cao trình độ, nghiệp vụ công tác giúp cho Đảng ủy có một đội ngũ cán bộ có năng lực và có kinh nghiệm thực tế hơn. - Đối với nhà trường: Nhờ kết hợp tốt giữa công tác dân vận trong Đảng với công tác dân vận chính quyền đã giúp cho nhà trường triển khai thực hiện có hiệu quả nhiều hoạt động, đặc biệt là các hoạt động chuyên môn. Trong đó đáng chú ý nhất là hiệu quả của việc tuyên truyền về Chương trình GDPT 2018, vận động GV tích cực học tập, trang bị các kiến thức để vững vàng bước vào chương trình mới với tâm thế tự tin, sẵn sàng; tích cực đổi mới phương pháp dạy học, sinh hoạt tổ, nhóm chuyên môn, bồi dưỡng học sinh giỏi, viết sáng kiến kinh nghiệm... để đáp ứng với yêu cầu ngày càng cao của ngành GD. Nề nếp chuyên môn luôn được ổn định, các đảng viên, giáo viên ngày càng thực hiện nghiêm túc các quy chế chuyên môn và đạt nhiều kết quả cao trong công tác học tập, tự bồi dưỡng, giảng dạy, viết sáng kiến kinh nghiệm, hướng dẫn học sinh nghiên cứu các dự án KHKT... Công tác dân vận cũng góp phần giúp nhà trường thực hiện tốt công tác vận động tài trợ GD để có được nguồn kinh phí xây dựng, sửa sang CSVC, giúp nhà trường ngày càng khang trang hơn, các em HS có môi trường học tập tốt hơn Vì thế, có thể nói, đề tài đã có ý nghĩa trong việc góp phần đổi mới, nâng cao hiệu quả quản lý các hoạt động của nhà trường, giúp cho nhà trường ngày càng phát triển. - Đối với lĩnh vực công tác dân vận: Đề tài là một đóng góp mới cho công tác dân vận tại các đảng bộ, chi bộ trường học trên địa bàn tỉnh Nghệ An. Đồng thời qua đó, giúp cho Ban Dân vận Huyện ủy có được cái nhìn tổng thể về công tác dân vận tại các đảng bộ trường học. 3.1.3. Phạm vi ứng dụng Đề tài này không chỉ được áp dụng có hiệu quả tại đảng bộ trường chúng tôi mà còn có thể được phổ biến, triển khai, ứng dụng rộng rãi tại đảng bộ, chi bộ các trường học trên địa bàn huyện Tân Kỳ nói riêng, tỉnh Nghệ an nói chung, đặc biệt là ở những trường học đã được thành lập Đảng bộ. Tùy vào tình hình thực tế từng trường, từng cấp học, từng địa phương, từng chi bộ, đảng bộ để ứng dụng một cách linh hoạt, hiệu quả. 3.2. Kiến nghị 3.2.1. Đối với Đảng ủy - Tiếp tục duy trì ứng dụng những ưu điểm của đề tài, đồng thời nâng cao hơn nữa khả năng sáng tạo, dám nghĩ, dám làm để tham mưu nhiều giải pháp đổi mới hơn nữa trong công tác dân vận nói riêng và các lĩnh vực công tác tổ chức xây dựng Đảng nói chung. - Phát huy vai trò lãnh đạo tuyệt đối của Đảng trong công tác dân vận. 40 3.2.2. Đối với Ban Dân vận Huyện ủy - Cần tạo điều kiện tối đa và quan tâm nhiều hơn nữa đến công tác dân vận tại các đảng bộ, chi bộ trường học. - Thường xuyên mở các lớp bồi dưỡng để nâng cao nghiệp vụ công tác dân vận. 3.2.3. Đối với các đảng bộ, chi bộ trường học Cần quan tâm hơn nữa đến công tác dân vận, phát huy mọi hiệu quả tích cực của công tác dân vận để góp phần giúp Đảng bộ, chi bộ dễ dàng thực hiện các nội dung công việc khác. Với một số kinh nghiệm trong quá trình công tác, chúng tôi xin trình bày, chia sẻ một số vấn đề mà bản thân mình tâm đắc trong việc tìm ra một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác dân vận tại Đảng bộ Trường THPT Tân Kỳ. Đề tài chắc chắn còn có những hạn chế, thiếu sót, kính mong các cấp lãnh đạo, đồng nghiệp đóng góp và xây dựng để đề tài được hoàn thiện và đạt hiệu quả cao hơn trong quá trình ứng dụng thực tiễn. Chúng tôi xin chân thành cảm ơn! TÀI LIỆU THAM KHẢO 41 (1). Lương Ngọc (2005), Tư tưởng Hồ Chí Minh với việc xây dựng kỹ năng, nghiệp vụ công tác dân vận, NXb Chính trị Quốc gia – sự thật, Hà Nội. (2). Nhiều tác giả (2013), Đảng Cộng sản Việt Nam vận dụng tư tưởng Hồ Chí Minh về công tác dân vận trong giai đoạn hiện nay, Nxb Lao động xã hội, Hà Nội. (3). Ban Dân vận trung ương (2014), “Nghiệp vụ công tác của cán bộ dân vận”, Nxb Chính trị Quốc gia - Sự thật, Hà Nội. (4). Nhiều tác giả (2014) Lý luận và kinh nghiệm của Đảng Cộng Sản Việt Nam về công tác dân vận trong giai đoạn hiện nay, Nxb lao động xã hội Hà Nội. (5). Đức Hoàng (2015), “Ban Dân vận thành ủy Hà Nội: Đổi mới sáng tạo, nâng cao hiệu qủa công tác tham mưu”, Tạp chí Dân vận số 9/2015. (6) Phạm Huy Hoàng (2015), “Tư tưởng Hồ chí Minh về công tác Dân vận và ý nghĩa của nó đối với sự nghiệp bảo vệ an ninh Tổ quốc”, Luận án tiến sỹ , Học viện Khoa học Xã hội , Hà Nội. (7) Cù Thị Mỹ Hiệp (2016), “ Nâng cao hiệu quả công tác dân vận của Đảng bộ huyện Đức Thọ, tỉnh Hà Tĩnh trong giai đoạn hiện nay”, luận văn thạc sỹ Chính trị học, Đại học Vinh. (8). Ban Dân vận Trung ương (2016) Một số văn kiện của Đảng về CTDV (2000 – 2016), Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội. (9). Ngô Anh Tuấn (2016), Nâng cao nhận thức, thực hiện đúng quy trình dân vận theo chỉ dẫn của Bác trong tình hình hiện nay”, tạp chí Dân vận. 42
File đính kèm:
- skkn_mot_so_giai_phap_nang_cao_hieu_qua_cong_tac_dan_van_tai.pdf