Đề tài Một số biện pháp nâng cao hiệu quả công tác văn thư ở trường THPT Xuân Lộc
I. LÝ DO CHỌN ĐỀ TÀI
Như chúng ta đã biết văn thư là công tác có ý nghĩa hết sức quan trọng và
đây là công tác thường xuyên của mỗi cơ quan trong lĩnh vực quản lý hành chính
nhà nước. Đặc biệt trong thời kỳ công nghiệp hoá, hiện đại hoá thì các đơn vị hành
chính sự nghiệp cũng như các doanh nghiệp luôn quan tâm đến công tác văn thư vì
làm tốt công tác công văn, giấy tờ sẽ đảm bảo thông tin cho hoạt động quản lý của
cơ quan, góp phần nâng cao hiệu suất và chất lượng công việc, phòng chống tệ nạn
quan liêu, giấy tờ và giữ gìn bí mật của nhà nước và cơ quan.
Trong hoạt động của nhà trường từ việc đề ra các chính sách, chủ trương, kế
hoạch đều phải dựa vào thông tin mà hoạt động để đảm bảo thông tin bằng văn
bản giấy tờ là công tác văn thư. Chính vì vậy công tác văn thư giữ một vai trò hết
sức quan trọng là điều kiện không thể thiếu nhằm giúp Ban giám hiệu thu thập, xử
lý thông tin một cách chính xác từ đó đưa ra quyết định có hiệu quả góp phần hoàn
thành tốt nhiệm vụ của nhà trường.
Bản thân tôi được phân công làm nhiệm vụ công tác văn thư của trường.
Trong quá trình công tác tôi nhận thức được tầm quan trọng của công tác văn thư
đối với công việc quản lý của nhà trường và tôi đã rút ra một số kinh nghiệm từ
công việc thực tế tại trường đây cũng chính là lý do tôi chọn đề tài một số biện
pháp nâng cao hiệu quả công tác văn thư ở trường THPT Xuân Lộc.
g loại trường công lập hoặc ngoài công lập trong địa bàn tỉnh + Học sinh chuyển trường trong cùng loại hình trường công lập hoặc trường ngoài công lập trong địa bàn tỉnh. X X X 2. Tốt 3. Tốt 4. Tốt Lộc gửi file word kèm theo 1.2 Niêm yết các TTHC, điện thoại đường dây nóng X - Hình thức niêm yết: Bảng thông báo, Đài phát thanh huyện. - Số điện thoại đường dây nóng: 0613.871115 1.3 Lập hòm thư góp ý X Số lượng ý kiến đã tiếp nhận năm 2014 : 0 1.4 Công tác tiếp nhận hồ sơ theo các TTHC đã niêm yết - Hồ sơ đã tiếp nhận - Có viết phiếu tiếp nhận hồ sơ - Có vào Sổ theo dõi tiếp nhận X X X - Số lượng hồ sơ: 430 - Số lượng hồ sơ: - Số lượng hồ sơ: 430 1.5 Số lượng hồ sơ đã tiếp nhận và giải quyết từ ngày 14/4/2014 đến thời điểm báo cáo - Đã giải quyết đúng quy định - Giải quyết chưa đúng quy định X - Số lượng hồ sơ: 283 - Số lượng hồ sơ: 283 - Số lượng hồ sơ: 0 1.6 Tiếp nhận và xử lý vướng mắc, kiến nghị của tổ chức, công dân về TTHC: 54 - Xây dựng Quy chế tiếp nhận và xử lý vướng mắc, kiến nghị của tổ chức, công dân về TTHC (Quy chế do đơn vị ban hành) - Niêm yết tiếp nhận phản ánh; kiến nghị về quy định hành chính - Số lượng vướng mắc, kiến nghị của tổ chức, công dân về TTHC đã tiếp nhận năm 2014 - Số lượng vướng mắc, kiến nghị của tổ chức, công dân về TTHC tiếp nhận đã xử lý năm 2014 - Số lượng vướng mắc, kiến nghị của tổ chức, công dân về TTHC tiếp nhận chưa xử lý năm 2014 X - Quyết định số 52/QĐ- THPT ngày 14/4/2014 của trường THPT Xuân Lộc ban hành Quy chế tiếp nhận và xử lý vướng mắc, kiến nghị của tổ chức, công dân về quy định hành chính tại trường THPT Xuân Lộc - Số lượng vướng mắc, kiến nghị: Không Nội dung vướng mắc, kiến nghị: Không - Số lượng vướng mắc, kiến nghị: Không Nội dung vướng mắc, kiến nghị: Không - Số lượng vướng mắc, kiến nghị: Không Nội dung vướng mắc, kiến nghị: Không Trường gửi Quyết định số 52/QĐ-THPT ngày 14/4/2014 của trường THPT Xuân Lộc ban hành Quy chế tiếp nhận và xử lý vướng mắc, kiến nghị của tổ chức, công dân về quy định hành chính tại trường THPT Xuân Lộc bằng file word 2 Cải cách tổ chức bộ máy hành chính trong năm 2014 Rà soát chức năng, nhiệm vụ tổ chức bên trong đơn vị: - Không chồng chéo - Còn chồng chéo X 55 3 Xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức trong năm 2014 3.1 Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng của đơn vị Kế hoạch số ......./KH-...... ngày .../.../20... của .......... về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức của đơn vị năm (giai đoạn) ..... 3.2 Tổ chức đào tạo, bồi dưỡng tại đơn vị - Tổng số theo kế hoạch: .............. người. - Đào tạo theo trình độ ................. có ..... người - Đào tạo theo trình độ ................. có ..... người 3.3 Cử cán bộ, công chức, viên chức tham gia đào tạo, bồi dưỡng cấp huyện, cấp tỉnh - Đào tạo theo trình độ ................. có ..... người - Đào tạo theo trình độ ................. có ..... người 3.4 Đánh giá tác phong làm việc, thái độ phục vụ, phong cách giao tiếp của CB-CC-VC trên cơ sở khảo sát ý kiến của tổ chức và công dân Báo cáo số ....../BC-...... ngày .../.../20... của .....về kết quả khảo sát ý kiến của tổ chức và công dân 4 Công tác thanh tra, kiểm tra hành chính trong năm 2014 4.1 Thực hiện kiểm tra cải cách hành chính - Ban hành Kế hoạch kiểm tra CCHC (của đơn vị) X - Kế hoạch số 113B/KH- THPT ngày 10/10/2013 của Trường THPT Xuân Lộc về việc kiểm tra CCHC kiểm soát thủ tục - Trường gửi - Kế hoạch số 113B/KH-THPT ngày 10/10/2013 của Trường THPT Xuân Lộc về việc kiểm tra CCHC kiểm soát thủ tục 56 - Tổ chức thực hiện kế hoạch kiểm tra X hành chính năm 2014 - Báo cáo số 120A/BC- THPT ngày 16/10 /2014của Trường THPT Xuân Lộc về kết quả kiểm tra cải cách hành, năm 2014. hành chính năm 2014 bằng file word - Trường gửi Báo cáo số 120A/BC-THPT ngày 16/10 /2014của Trường THPT Xuân Lộc về kết quả kiểm tra cải cách hành, năm 2014 bằng file word. 4.2 Kỷ luật, kỷ cương hành chính: - CB-CC-VC vi phạm kỷ luật từ mức khiển trách trở lên - CB-CC-VC bị phản ánh - Số lượng CB-CC-VC vi phạm: Không - Số lượng CB-CC-VC bị phản ánh: Không 5 Hiện đại hóa nền hành chính Ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động quản lý hành chính: - Kế họach ứng dụng CNTT (của đơn vi) - CB-CC-VC sử dụng thành thạo các phần mềm soạn thảo văn bản - Các phần mềm quản lý đang sử dụng tại đơn vị X X X - Số lượng CB-CC-VC sử dụng thành thạo: 106/109 tổng số CB-CC-VC của đơn vị. - Phầm mềm trường đang sử dụng: Phần mềm: Quản lý cán bộ, Quản lý công văn đi- đến, Tài sản, Kế toán 6 Công tác chỉ đạo và tổ chức thực hiện cải cách hành chính năm 2014 6.1 - Xây dựng Kế hoạch cải cách hành chính (của đơn vị) - Xây dựng Kế họach rà soát TTHC (của đơn X X - Kế hoạch số 18/KH- THPT ngày 05/3/2013 của trường THPT Xuân Lộc về Trường gửi Kế hoạch số 18/KH-THPT ngày 05/3/2013 của trường THPT Xuân Lộc 57 vị) - Xây dựng Kế hoạch thông tin truyền thông về CCHC (của đơn vị) - Xây dựng Kế họach rà soát đánh giá TTHC (của đơn vị) X việc thực hiện cải cách hành chính năm 2014 về việc thực hiện cải cách hành chính năm 2014 bằng file word 6.2 Thực hiện các chỉ đạo của Sở GD&ĐT, UBND cấp huyện (các văn bản của đơn vị ban hành để chỉ đạo, tổ chức thực hiện) X - Kế hoạch số 2837/KH- SGDĐT ngày 23/12/2013 của Sở Giáo dục Đào tạo Đồng Nai về việc cải cách hành chính trong ngành Giáo dục năm 2014. - Công văn số 91/UBND- NC ngày 09/01/2014 của UBND huyện Xuân Lộc về việc đẩy mạnh công tác cải cách hành chính, kiểm soát thủ tục hành chính huyện Xuân Lộc về việc chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính, đạo đức công vụ. Trường thực hiện công văn Kế hoạch số 2837/KH- SGDĐT ngày 23/12/2013 của Sở Giáo dục Đào tạo Đồng Nai trường đã triển khai Kế hoạch số 18/KH-THPT ngày 05/3/2013 của trường THPT Xuân Lộc về việc thực hiện cải cách hành chính năm 2014 Trường gửi bằng file word 6.3 Công tác phổ biến, triển khai thực hiện và rà sóat văn bản quy phạm pháp luật (Kế hoạch rà soát văn bản quy phạm pháp luật) Kế họach số ........./.....-..... ngày ..../..../20... của ..... về ........ 6.4 - Báo cáo tình hình, kết quả thực hiện cải cách hành chính Quí I, 6 tháng, 9 tháng và năm 2014 của đơn vị X - Báo cáo 33/BC-THPT.XL ngày 07/04/2014 của trừờng THPT Xuân Lộc về - Trường gửi file word bản Báo cáo 33/BC-THPT.XL ngày 07/04/2014 của trừờng 58 - Báo cáo kết quả kiểm soát thủ tục hành chính 6 tháng và năm 2014 của đơn vị công tác cải cách hành chính trong quý I năm 2014 THPT Xuân Lộc về công tác cải cách hành chính trong quý I năm 2014 II. CÔNG TÁC VĂN THƯ LƯU TRỮ STT Nội dung khảo sát đánh giá Kết quả thực hiện (đánh dấu X vào ô tương ứng) Tài liệu kiểm chứng gửi kèm theo hoặc kết quả, hình thức thực hiện Ghi chú Đã thực hiện Chưa thực hiện (1) (2) (3) (4) (5) (6) 1 Xây dựng Quy chế công tác văn thư và lưu trữ Ban hành Quy chế công tác văn thư và lưu trữ của đơn vị X Quyết định số 56/QĐ- THPT ngày 29/4/2014 của trường THPT Xuân Lộc ban hành Quy chế công tác văn thư và lưu trữ Trường gửi Quyết định số 56/QĐ-THPT ngày 29/4/2014 của trường THPT Xuân Lộc ban hành Quy chế công tác văn thư và lưu trữ bằng file word 2 Nguồn lực công tác văn thư lưu trữ 2.1 Nhân viên văn thư và lưu trữ X Trình độ của nhân viên văn thư lưu trữ: Cao đẳng Quản trị Văn phòng- Lưu trữ 2.2 - Kho lưu trữ - Kệ lưu trữ hồ sơ, tài liệu - Tủ lưu trữ hồ sơ, tài liệu X - Diện tích kho lưu trữ: 30m 2 - Số lượng: 03 59 - Số lượng: 08 3 Soạn thảo, ban hành văn bản 3.1 Thực hiện quy định của Thông tư số 01/2011/TT-BNV ngày 19/01/2011 của Bộ Nội vụ hướng dẫn về thể thức và kỹ thuật trình bày văn bản hành chính (gửi kèm các văn bản của đơn vị đã ban hành) X -Tờ trình số 83/TTr- THPT.XL ngày 24/7/2014 về việc xét duyệt danh sách trúng tuyển vào lớp 10 năm học 2014-2015. - Quyết định số 61/Q Đ- THPT ngày 16 tháng 05 năm 2014 về việc khen thưởng học sinh đạt danh hiêu học sinh giỏi và học sinh tiên tiến năm học 2013-2014. -Báo cáo số 67/BC- THPT.XL ngày 17 tháng 6 năm 2014 về việc Tổ chức các hoạt động hưởng ứng ngày Môi trường thế giới 05/06/2014 -Kế hoạch số 22/KH- THPT.XL ngày 20/2/2014 Công tác phòng chống tham nhũng năm 2014 Trường gửi file word -Tờ trình số 83/TTr- THPT.XL ngày 24/7/2014 về việc xét duyệt danh sách trúng tuyển vào lớp 10 năm học 2014-2015. - Quyết định số 61/Q Đ- THPT ngày 16 tháng 05 năm 2014 về việc khen thưởng học sinh đạt danh hiêu học sinh giỏi và học sinh tiên tiến năm học 2013-2014. -Báo cáo số 67/BC- THPT.XL ngày 17 tháng 6 năm 2014 về việc Tổ chức các hoạt động hưởng ứng ngày Môi trường thế giới 05/06/2014 -Kế hoạch số 22/KH- THPT.XL ngày 20/2/2014 Công tác phòng chống tham nhũng năm 2014 3.2 Giao nhiệm vụ trực tiếp soạn thảo văn bản để thủ trưởng đơn vị ký ban hành: Nhân viên văn - Người được giao nhiệm vụ: Trưởng các bộ phận 60 thư; Tổ trưởng Tổ hành chính; Thủ trưởng; Trưởng các bộ phận trong đơn vị - Viện dẫn cụ thể được quy định tại văn bản nào của đơn vị ban hành (như tại Điều 9 của Quy chế về công tác văn thư và lưu trữ) 3.3 Giao nhiệm vụ kiểm tra văn bản trước khi thủ trưởng đơn vị ký ban hành: Nhân viên văn thư; Tổ trưởng Tổ hành chính; Thủ trưởng; Trưởng các bộ phận trong đơn vị - Người được giao nhiệm vụ: Trưởng các bộ phận và Nhân viên văn thư - Viện dẫn cụ thể được quy định tại văn bản nào của đơn vị ban hành (như tại Điều 10 của Quy chế về công tác văn thư và lưu trữ) 4 Quản lý văn bản 4.1 Giao nhiệm vụ tiếp nhận, đăng ký văn bản đến: Nhân viên văn thư; Thủ trưởng; Phó thủ trưởng; Tổ trưởng Tổ hành chính - Người được giao nhiệm vụ: Nhân viên văn thư 4.2 Giao nhiệm vụ theo dõi, đôn đốc giải quyết văn bản đến: Nhân viên văn thư; Thủ trưởng; Phó thủ trưởng; Tổ trưởng Tổ hành chính - Người được giao nhiệm vụ: Phó Hiệu trưởng 4.3 - Tổng số văn bản đã chuyển phát trong năm 2014 (đến thời điểm báo cáo). Trong đó, văn bản đi được chuyển phát bằng hình thức: - Chỉ bằng Văn bản giấy - Văn bản giấy song song với văn bản điện tử - Chỉ bằng văn bản điện tử - Số lượng: 291 - Số lượng: 165 - Số lượng: 126 - Số lượng: 126 61 4.4 Kết quả xử lý văn bản đến: - Văn bản đến đã nhận - Văn bản đến được xử lý đúng hạn - Văn bản đến được xử lý không đúng hạn - Văn bản đến chưa xử lý - Số lượng: 719 - Số lượng: 719 - Số lượng: 0 5 Công tác lưu trữ 5.1 Văn bản đi của đơn vị được lưu tại: Nhân viên văn thư; Bộ phận hoặc cá nhân soạn thảo văn bản - Người được giao lưu văn bản đi: Nhân viên văn thư 5.2 Hồ sơ, tài liệu đưa vào lưu trữ - CB-CC-VC có lập hồ sơ công việc - Hồ sơ công việc do CB-CC-VC lập có đưa vào hồ sơ lưu trữ - Danh mục hồ sơ năm 2014 của đơn vị - Số lượng CB-CC-VC 109/109 tổng số CB-CC-VC của đơn vị - Số lượng hồ sơ công việc 37/37 tổng số hồ sơ công việc theo Danh mục hồ sơ 5.3 - Hồ sơ, tài liệu đã được chỉnh lý trong năm 2013 - Hồ sơ, tài liệu đã được xác định giá trị trong năm 2013 - Hồ sơ, tài liệu hết giá trị đã được tiêu hủy trong năm 2013 - Số lượng: 30/37 tổng số hồ sơ lưu trữ - Số lượng: 30/37 tổng số hồ sơ lưu trữ - Số lượng: 2/37 tổng số hồ sơ lưu trữ 6 Ứng dụng công nghệ thông tin trong công tác văn thư và lưu trữ 62 - Sử dụng phần mềm quản lý văn bản và hồ sơ công việc - Sử dụng email để trao đổi khi soạn văn bản đi trong đơn vị - Hồ sơ công việc được lưu trữ trên máy vi tính của NV văn thư X - Phần mềm quản lý công văn đi- đến - Số lượng văn bản được trao đổi bằng email 126/291 tổng số văn bản năm 2014 - Số lượng hồ sơ lưu trên máy vi tính 126/291 tổng số hồ sơ lưu trong năm 2014 Nơi nhận: THỦ TRƯỞNG ĐƠN VỊ - Sở GD&ĐT; - Lưu: VT. (Ký tên, đóng dấu) Trần Thị Kim Tân 63 Phụ lục VI: SỞ GD - ĐT ĐỒNG NAI CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM TRƯỜNG THPT XUÂN LỘC Độc lập - Tự do - Hạnh phúc DANH MỤC HỒ SƠ CỦA TRƯỜNG THPT XUÂN LỘC NĂM 2014 Số và ký hiệu hồ sơ Tiêu đề hồ sơ Thời hạn bảo quản Người lập hồ sơ Ghi chú 01/HT Tập hồ sơ văn bản quy định về quản lý giáo dục của cấp trên năm 2014 20 năm Trần Thị Kim Tân 02/HT Tập hồ sơ về báo cáo vị trí, cơ cấu việc làm năm 2014 Vĩnh viễn Trần Thị Kim Tân 03/HT Tập hồ sơ tổng hợp về đánh giá, xếp loại đội ngũ cán bộ công nhân viên năm 2013 Vĩnh viễn Trần Thị Kim Tân 04/HT Tập hồ sơ báo cáo sơ kết, tổng kết năm học 20134-2015 Vĩnh viễn Trần Thị Kim Tân 05/VT Tập hồ sơ lưu văn bản đến năm 2015 20 năm Hồ Thị Hương 06/VT Tập hồ sơ lưu công văn đi của trường THPT Xuân Lộc năm 2014 50 năm Hồ Thị Hương 07/VT Tập hồ sơ về quản lý đội ngũ CB-GV-CNV của trường THPT Xuân Lộc năm 2014 Vĩnh viễn Hồ Thị Hương 08/TKHĐ Tập hồ sơ về thi đua khen thưởng của trường THPT Xuân Lộc năm 2014 Vĩnh viễn Đào Thị Thu Hiền 64 09/TKHĐ Tập lưu hồ sơ thi học kỳ, thi lại năm học 2014-2015 10 năm Đào Thị Thu Hiền 10/TKHĐ Tập lưu hồ sơ tuyển dụng, nâng lương trước thời hạn năm 2014 Vĩnh viễn Đào Thị Thu Hiền 11/CSVC Tập hồ sơ về quản trị cơ sở vật chất của trường THPT Xuân lộc năm 2014 Vĩnh viễn Nguyễn Ngọc Hiệp 12/VT Tập hồ sơ về công tác hành chính, văn thư-lưu trữ của trường THPT Xuân Lộc năm 2014 Vĩnh viễn Hồ Thị Hương 13/VT Tập hồ sơ về học sinh chuyển đi của trường THPT Xuân Lộc năm 2014 10 năm Hồ Thị Hương 14/VT Tập hồ sơ về học sinh chuyển đến của trường THPT Xuân Lộc năm 2014 10 năm Hồ Thị Hương 15/VT Tập hồ sơ về lưu giấy giới thiệu, giấy nghỉ phép của trường THPT Xuân Lộc năm 2014 10 năm Hồ Thị Hương 16/CB Tập hồ sơ về Chi bộ của trường THPT Xuân Lộc năm 2014 Vĩnh viễn Vũ Ngọc Cường 17/HĐNG Tập hồ sơ về hoạt động ngoài giờ của trường THPT Xuân Lộc năm 2014 10 năm Vũ Ngọc Cường 18/KT Tập hồ sơ các công trình xây dựng cơ bản của trường THPT Xuân Lộc năm 2014 Vĩnh viễn Lê Quang Hiệp 19/KT Tập hồ sơ báo cáo công tác tài chính của trường THPT Xuân Lộc năm 2014 Vĩnh viễn Lê Quang Hiệp 20/KT Tập hồ sơ báo cáo công tác tài chính 9 tháng, 6 tháng của trường THPT Xuân Lộc năm 2014 Vĩnh viễn Lê Quang Hiệp 65 21/KT Tập hồ sơ báo cáo công tác tài chính quý, tháng của trường THPT Xuân Lộc năm 2014 Vĩnh viễn Lê Quang Hiệp 22/KT Sổ tổng hợp kế toán Vĩnh viễn Lê Quang Hiệp 23/KT Tập hồ sơ các công trình xây dựng cơ bản của trường THPT Xuân Lộc năm 2014 Vĩnh viễn Lê Quang Hiệp 24/CM Tập công văn trao đổi chuyên môn của trường THPT Xuân Lộc năm 2014 10 năm Trần Thị Kim Tân 25/CM Tập hồ sơ kiểm tra chuyên môn của trường THPT Xuân Lộc năm 2014 vĩnh viễn Trần Thị Kim Tân 26/CM Tập hồ sơ chương trình kế hoạch chuyên môn tháng, quý 10 năm Trần Thị Kim Tân 27/CĐ Tập lưu công văn đến của Công đoàn năm 2014 20 năm Trần Thị Tuyết Mai 28/CĐ Tập lưu công văn đi của Công đoàn năm 2014 50 năm Trần Thị Tuyết Mai 29/CĐ Tập hồ sơ Đại hội Công đoàn trường THPT Xuân lộc năm 2014 Vĩnh viễn Trần Thị Tuyết Mai 30/CĐ Tập hồ sơ Chương trình, kế hoạch và báo cáo tổng kết Công đoàn năm 2014 Vĩnh viễn Trần Thị Tuyết Mai 31/CĐ Tập hồ sơ Chương trình, kế hoạch và báo cáo tháng, quý, 6 tháng 10 năm Trần Thị Tuyết Mai 32/CĐ Tập công văn trao đổi về công tác Công đoàn trường THPT Xuân Lộc năm 2014 10 năm Trần Thị Tuyết Mai 33/ĐTN Tập lưu công văn đến của Đoàn thanh niên năm 2014 20 năm Lê Đức Long 66 34/ĐTN Tập lưu công văn đi của Đoàn thanh niên năm 2014 50 năm Lê Đức Long 35/ĐTN Hồ sơ Đại hội Đoàn thanh niên của trường THPT Xuân Lộc năm 2013 Vĩnh viễn Lê Đức Long 36/ĐTN Chương trình, kế hoạch và báo cáo công tác Đoàn năm 2014 Vĩnh viễn Lê Đức Long 37/ĐTN Chương trình, kế hoạch và báo cáo tháng quý,6 tháng công tác Đoàn năm 2013 10 năm Lê Đức Long 38/ĐTN Công văn trao đổi về công tác Đoàn 10 năm Lê Đức Long 39/TV Hồ sơ, báo cáo công tác thư viện năm 2014 20 năm Nguyễn Thị Bốn 40/YT Hồ sơ, báo cáo công tác Y tế năm 2014 20 năm Bùi Thị Soạn 41/KH Hồ sơ, báo cáo công tác Hội Khuyến học năm 2014 10 năm Hồ Viết Khoa 42/HCTĐ Hồ sơ, báo cáo công tác Hội Chữ thập đỏ năm 2014 10 năm Nguyễn Phi Nhật 43/VT Hồ sơ sổ điểm năm học 2013-2014 Vĩnh viễn Hồ Thị Hương Bản danh mục hồ sơ này có 43 hồ sơ, bao gồm: 21 Hồ sơ có thời hạn bảo quản vĩnh viễn; 03 Hồ sơ có thời hạn bảo quản 50 năm 06 Hồ sơ có thời hạn bảo quản 20 năm; 13 Hồ sơ có thời hạn bảo quản 10 năm; 67 NHÂN VIÊN VĂN THƯ HIỆU TRƯỞNG (Ký tên) (Ký tên, đóng dấu) Hồ Thị Hương Trần Thị Kim Tân 68 SỞ GD&ĐT ĐỒNG NAI TRƯỜNG THPT XUÂN LỘC ––––––––––– CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc –––––––––––––––––––––––– Xuân Lộc, ngày tháng năm 2015 PHIẾU NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ SÁNG KIẾN KINH NGHIỆM Năm học: 2014-2015 ––––––––––––––––– Tên sáng kiến kinh nghiệm: Một số biện pháp nâng cao hiệu quả công tác văn thư ở trường THPT Xuân Lộc Họ và tên tác giả: Hồ Thị Hương Chức vụ: Nhân viên văn thư Đơn vị: Trường THPT Xuân Lộc Lĩnh vực: (Đánh dấu X vào các ô tương ứng, ghi rõ tên bộ môn hoặc lĩnh vực khác) - Quản lý giáo dục - Phương pháp dạy học bộ môn: ............................... - Phương pháp giáo dục - Lĩnh vực khác: ........................................................ Sáng kiến kinh nghiệm đã được triển khai áp dụng: Tại đơn vị Trong Ngành 1. Tính mới (Đánh dấu X vào 1 trong 3 ô dưới đây) - Đề ra giải pháp thay thế hoàn toàn mới, bảo đảm tính khoa học, đúng đắn - Đề ra giải pháp thay thế một phần giải pháp đã có, bảo đảm tính khoa học, đúng đắn - Giải pháp mới gần đây đã áp dụng ở đơn vị khác nhưng chưa từng áp dụng ở đơn vị mình, nay tác giả tổ chức thực hiện và có hiệu quả cho đơn vị 2. Hiệu quả (Đánh dấu X vào 1 trong 5 ô dưới đây) - Giải pháp thay thế hoàn toàn mới, đã được thực hiện trong toàn ngành có hiệu quả cao - Giải pháp thay thế một phần giải pháp đã có, đã được thực hiện trong toàn ngành có hiệu quả cao - Giải pháp thay thế hoàn toàn mới, đã được thực hiện tại đơn vị có hiệu quả cao - Giải pháp thay thế một phần giải pháp đã có, đã được thực hiện tại đơn vị có hiệu quả - Giải pháp mới gần đây đã áp dụng ở đơn vị khác nhưng chưa từng áp dụng ở đơn vị mình, nay tác giả tổ chức thực hiện và có hiệu quả cho đơn vị 3. Khả năng áp dụng (Đánh dấu X vào 1 trong 3 ô mỗi dòng dưới đây) - Cung cấp được các luận cứ khoa học cho việc hoạch định đường lối, chính sách: Trong Tổ/Phòng/Ban Trong cơ quan, đơn vị, cơ sở GD&ĐT Trong ngành - Đưa ra các giải pháp khuyến nghị có khả năng ứng dụng thực tiễn, dễ thực hiện và dễ đi vào cuộc sống: Trong Tổ/Phòng/Ban Trong cơ quan, đơn vị, cơ sở GD&ĐT Trong ngành - Đã được áp dụng trong thực tế đạt hiệu quả hoặc có khả năng áp dụng đạt hiệu quả trong phạm vi rộng: Trong Tổ/Phòng/Ban Trong cơ quan, đơn vị, cơ sở GD&ĐT Trong ngành Xếp loại chung: Xuất sắc Khá Đạt Không xếp loại Cá nhân viết sáng kiến kinh nghiệm cam kết và chịu trách nhiệm không sao chép tài liệu của người khác hoặc sao chép lại nội dung sáng kiến kinh nghiệm cũ của mình. Tổ trưởng và Thủ trưởng đơn vị xác nhận đã kiểm tra và ghi nhận sáng kiến kinh nghiệm này đã được tổ chức thực hiện tại đơn vị, được Hội đồng chuyên môn trường xem xét, đánh giá; tác giả không sao chép tài liệu của người khác hoặc sao chép lại nội dung sáng kiến kinh nghiệm cũ của chính tác giả. Phiếu này được đánh dấu X đầy đủ các ô tương ứng, có ký tên xác nhận của tác giả và người có thẩm quyền, đóng dấu của đơn vị và đóng kèm vào cuối mỗi bản sáng kiến kinh nghiệm. BM04-NXĐGSKKN
File đính kèm:
- skkn_sang_kien_kinh_nghiem_mot_so_bien_phap_nang_cao_hieu_qua_cong_tac_van_thu_o_truong_thpt_xuan_lo.pdf